Sempre que posso, dedico um tempo para assistir desenhos, montar peças e quebra cabeças com o meu filho, e ele adora a patrulha canina, e para a minha surpresa tive a epifania mais didática, sobre gestão, assistindo aos episódios dessa turma marota, e resolvi lhe trazer alguns desses aprendizados.
1 - Comunicação clara e assertiva.
A patrulha é liderada pelo menino chamado Ryder, e sempre que estão a enfrentar algum desafio, Ryder se comunica claramente, ele elenca aqueles que estarão envolvidos nas tarefas do dia, no momento ele diz quem vai fazer, o que vai fazer e como vai se fazer.
Aqui, o gestor sabe as potencialidades de cada um de sua equipe, e os direciona para as tarefas, os instruindo, mesmo que pareça óbvio a sua contribuição, mesmo que eles já saibam o que fazer, pois assim as soluções ficam evidenciadas, sem espaço para inferências que podem distorcer a atividade e causar impactos negativos em uma empresa, produto ou serviço.
E o mais importante, o porquê, é intrínseco nos valores da equipe. Fazer o bem sem olhar a quem, o que nos leva ao segundo aprendizado.
2 - Excelência como propósito.
A turma canina, quase sempre está a salvar o prefeito Humdinger que é também o vilão da trama, e apesar de que ele não seja necessariamente "merecedor" de ser salvo, a patrulha sempre o faz, pois o faz pela consciência do dever, pelo propósito de fazer o bem, e não por uma avaliação de custo benefício ou por oportunidade de o fazer.
3 - União.
A equipe se mantém unida, pois são reconhecidos em seus esforços, encorajados em seus desafios e amparados em suas fragilidades, e acima de tudo, a sua união é alicerçada no equilíbrio entre o compromisso "profissional" e o "carpe diem" que vem com a amizade entre os membros.
E então, você que é pai ou mãe, já parou para pensar o tanto que os desenhos e brincadeiras de nossos filhos são verdadeiramente instrutivos?
Me conta aqui, qual sacada você teve assistindo a qual desenho infantil! Comenta comigo.